时间 | 关注重点 | 培训 | 考核 |
实习期 (毕业前) | Ø 内容: (1)介绍到部门,熟悉本岗位工作内容; (2)与师傅一起制定培养期全方位业务学习计划表 Ø 目的:完成从学生到职场的转变, | Ø 企业文化、新员工入职培训 | Ø 结束实习期评估 |
培养期 [size=9.0000pt] | Ø 内容: (1)分到各职能岗位实践; (2)深入本岗位业务学习,独立负责部分基础工作 Ø 目的:熟悉公司的业务流程和本岗位职责; | Ø 入职集训2周 Ø 团队拓展 Ø 每月一次的集中专业培训 | Ø 根据岗位职能每一个培养阶段,都会进行评估,帮助学生兵有针对性的提升业务能力。 Ø 优秀学生兵评选:在进入培养期6个月时,评选优秀学生兵,可提供轮岗、外训、高层亲自教练等机会 |
结束培养期 [size=9.0000pt] [size=9.0000pt] | Ø 内容: 评估是否满足本岗位任职要求 Ø 目的:发现绩优高潜人员作为重点培养对象,储备梯队。 | [size=9.0000pt] | Ø 结束培养期评估。 |
入职阶段 | 薪酬福利 |
实习期 | 1、报到入职: 行:公司提供一次携程网机票选定、预定、付款;(仅限学校在外地的应届毕业生) 住:公司提供统一住宿,宿舍内配置1.2米单人床、床头柜、衣柜、热水器等,学生兵专用楼层配备读书阅览室、活动室。 吃:公司提供统一食堂就餐环境。 2、入职保险: 公司统一为学生购买“商业意外险” 3、入职后往返学校答辩:公司提供一次性补贴 标准为:2000元/人(仅限学校在外地的应届毕业生) |
培养期 | 1、社会统筹保险包含:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2、生日福利 |
培养期结束 | 补贴:车补、外派补贴、施工津贴、超远项目津贴等 |
城市 | 学校名称 | 活动形式 | 活动时间 | 活动地点 | |
北京 | 中国人民大学 | 面试 | 10月30日 | 8:30-21:00 | 就业中心414 |
就业中心415 | |||||
上海 | 上海交通大学 | 面试 | 11月2日 | 9:00-18:00 | 学术活动中心大智居3号会议室 |
学术活动中心大智居4号会议室 | |||||
武汉 | 武汉大学 | 宣讲 | 11月4日 | 9:00-12:00 | 就业中心第一会议室 |
长沙 | 中南大学 | 宣讲 | 11月7日 | 14:00-15:40 | 科教北楼205 |
成都 | 四川大学 | 面试 | 11月11日 | 9:00-20:30 | 就业指导中心219、215 |
广州 | 中山大学 | 面试 | 11月14日 | 待定 | 待定 |
昆明 | 云南大学 | 面试 | 11月17日 | 9:00-18:30 | 中山邦翰楼负一楼学生事务大厅 |
中山邦翰楼负一楼会议室 |
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